Valerie Lorenz

Im Januar 2015 habe ich meine Firma LORENZ.HR e.K. mit Sitz in Aachen gegründet.

Inhaltliche Schwerpunkt seitdem: Business / Executive Coaching, Karrierecoaching, Karriereberatung, Bewerbungsberatung, Networking, Beratung im Human Resources Management (HRM), Personalberatung, Personalvermittlung und Recruiting, Digital Leadership, New Work.

Ich bin besonders branchenerfahren in Industrie, Managment Consulting und Wissenschaft. Hier kann ich neben meiner Methodenkompetenz auch einschlägiges Erfahrungs- und Fachwissen in meine Beratungen und Coachings einfließen lassen.

Valerie Lorenz LORENZ HR, Coaching für Ingenieure, HR Beratung für die Industrie und rund um die Produktion

Privat

Valerie Lorenz, Geburtsname: Hodiamont, *1974 in Aachen, Niederländerin, 2 Söhne

 

 

 

Sonstige Berufserfahrung

Leiterin Karrierepool; Personalberatung; Werkzeugmaschinenlabor WZL, Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT, FIR; RWTH Aachen

  • Aufbau und Leitung einer branchenspezialisierten Personalberatung; Neuentwicklung und Umsetzung des Geschäftsmodells einschließlich aller Dienstleistungen und Prozesse, Aufbau eines Teams, Führungsverantwortung, Kontaktaufbau und -pflege zu Industrieunternehmen (KMU bis Konzern) bis auf Vorstandsebene
  • Schwerpunkte: Systemische Beratung, Coaching und Karriereberatung; Vermittlung von Fach- und Führungskräften in technische Schlüsselfunktionen; Einsatz des Myers-Briggs-Typenindikator MBTI®; Assessment Center; HRM-Beratung: Entwicklung und Optimierung von Personalauswahlprozessen im MINT-Bereich
  • Stand 09/2014: >800 Personen in Coaching/ Karriereberatung/ Bewerbungsberatung, >90 Personalvermittlungen auf Honorarbasis

Personal-/ Vertriebsdisponentin, Randstad Deutschland, Düren

  • Auswahl, Einstellung und Führung von überbetrieblichem Personal; Akquise; Betreuung von Kundenunternehmen; Personalvermittlung; Auftrags- und Personaldisposition in der Arbeitnehmerüberlassung

Personalberaterin, MRI Thomas Schnitzler Executive Search, Aachen

  • Research/ Executive Search (‘Headhunting’) in den Bereichen Engineering / Produktion, SCM, (Lean) Management, Strategieberatung, Maschinenbau, Automotive; Ident, Direktansprache, Interviews, Screening und Vorstellung von Kandidaten und Kandidatinnen; Akquise, Kundenbetreuung

Sales & Marketing Consultant, LAP Electrical Ltd., Birmingham (GB)

  • Market Research, Marketing & Vertrieb (Automotive After Market)

Ausbildung

  • Studium Neuere Deutsche Literaturgeschichte, Sprachwissenschaften, Philosophie, RWTH Aachen; Abschluss: Magister Artium, M.A.
  • Bilinguales Abitur Deutsch / Französisch am St. Leonhard-Gymnasium, Aachen

Weiterbildung

  • CAS Digital Leadership and Transformation, Prof. Heike Bruch, Universität Sankt Gallen
  • Systemische Organisationsberatung, Prof. Fritz B. Simon, Simon, Weber & Friends, Berlin
  • MBTI®-Trainer/ Coach (Myers-Briggs-Typenindikator); Step I & Step II
  • Train-the-Trainer Bewerbungsstrategie, Büro für Berufsstrategie, Hesse/Schrader, Berlin
  • Sonstige Fort- und Weiterbildungen u.a. in den Themengebieten Kommunikationstheorie, Rhetorik, Führung, Arbeitsrecht, Vertrieb, NLP, Internationales Projektmanagement, Cross Cultural Management

Sonstiges

  • Erster Preis, Wettbewerb der StepStone AG „Schreibe die perfekte Bewerbung“ (2001, damaliges Preisgeld 10.000,- DM)
  • Fremdsprachen: Englisch (Fließend), Französisch (Fließend), Spanisch (Grundkenntnisse)
  • Persönliche Interessen: Familie & Freunde, gutes Essen, Lesen, Musik & Filme, Yoga, individuelles Reisen und die Existenz als solches…

 

CV, Curriculum Vitae, Lebenslauf, der Lauf des Lebens… besonders gerne arbeite ich mit Menschen zusammen, die hierunter mehr als ein Dokument verstehen.